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自信心量表

来源:网络转摘   时间:2019-06-13   点击数:

量表简介 :《自信心量表》(Rosenberg Self-Esteem Scale)由美国心理学家罗森伯格(M. Rosenberg)制订,它是世界上最常用的测量个人自信心的量表。它共有10个测题,用以测量个人对自我感觉的好坏程度。该量表具有简单易懂、操作方便、可信度高等特点。

指导语: 以下是一组有关自我感觉的句子,请按你的情况作答。

1=很不同意 2=不同意 3=同意 4=很同意

1. 我认为自己是个有价值的人,至少基本上是与别人相等的。 1 2 3 4

2. 我觉得我有很多优点。 1 2 3 4

3. 总括来说,我觉得我是一个失败者。® 1 2 3 4

4. 我做事的能力和大部份人一样好。 1 2 3 4

5. 我觉得自己没有什么值得骄傲。® 1 2 3 4

6. 我对于自己是抱着肯定的态度。 1 2 3 4

7. 总括而言,我对自己感到满意。 1 2 3 4

8. 我希望我能够更多的尊重自己。® 1 2 3 4

9. 有时候我确实觉得自己很无用。® 1 2 3 4

10. 有时候我认为自己是一无是处。® 1 2 3 4

计总分:

注:“®”表示该测题要反过来计分。 (1计4分;2计3分;3计2分;4计1分)

得分解释

10-15分:自卑者

你对自己缺乏信心,尤其是在陌生人和上级面前,你总是感到自己事事都不如别人,你时常感到自卑。你需要大大提高你的自信心。

16-25分:自我感觉平常者

你对自己感觉既不是太好,也不是太不好。你在某些场合下对自我感到相当自信,但在其它场合却感到相当自卑,你需要稳定你的自信心。

26-35分:自信者

你对自己感觉十分良好。在大多数场合下,你都对自我充满了自信,你不会因为在陌生人或上级面前感到紧张,也不会因为没有经验就不敢尝试。你需要在不同场合下调试你的自信心。

36-40分:超级自信者

你对自己感觉太好了。在几乎所有场合下,你都对自我充满了自信,你甚至不知道什么叫自卑。你需要学会控制你的自信心,变得自谦一些。

简介:《自信心量表》(Rosenberg Self-Esteem Scale)由美国心理学家罗森伯格(M. Rosenberg)制订,它是世界上最常用的测量个人自信心的量表。它共有10个测题,用以测量个人对自我感觉的好坏程度。该量表具有简单易懂、操作方便、可信度高等特点。 注意:附件是自信心量表

自信心的心理学定义

自信心是日常生活中常常谈起的一个概念,而在心理学中,与自信心最接近的是班杜拉 (A.Bandura)在社会学习理论中提出的自我效能感 (self-efficacy)的概念。自我效能感指个体对自身成功应付特定情境的能力的估价。班杜拉认为,自我效能感关心的不是某人具有什么技能,而是个体用其拥有的技能能够做些什么。

班杜拉认为,在某一情境下,决定自我效能感的四个主要因素:

1.行为成就:效能期望主要取决于过去发生了什么;以前的成功导致高的效能期望,而以前的失败导致低的效能期望。

2.替代经验:观察他人的成败,可以对自我效能感产生与自己的成败相似的影响,但作用小一些。

3.言语劝说:当你尊敬的人强烈认为你有能力成功的应付某一情境时,自我效能感可以提高。

4.情感唤起:高水平的唤起可导致人们经历焦虑与紧张,并降低自我效能感。

真正的自信心

产生自信心,是指不断的超越自己,产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程。这种强大的力量一旦产生,你就会产生一种很明显的毫无畏惧的感觉、一种“战无不胜”的感觉。

产生自信心后,无论你面前的困难多大、你面对的竞争多强,你总感到轻松平静。

长期的坚持能使自信心产生的越快越强

有的人受到挫折时,始终不能产生足够的自信心,从而一蹶不振;有的人却能在考试时出现焦虑和绝望后迅速产生强大的自信心,从而“拼劲”十足的完成考试。

这是因为前者平时不注重自信心的产生,到了需要时得不到想要的自信心。而后者,经过长期的不断的训练,使自己的自信心产生的越来越快,越来越强。

自信心是心态的核心,它几乎贯串于心态的各个方面。

在长期的学习过程中,当你受到挫折感到悲观失望时,自信心会使你重新燃起斗志;当你感到孤独、焦躁时,自信心使你平静下来。

当你感到成功的喜悦后,自信心使你更加振奋!

自信心还能产生“拼劲”和“狠劲”。自信心量表

因此,当心情到了最差时,到了最恶劣时,你还有最后一招:产生自信心!

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